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是人才招聘还是骗取个人信息?
    时间:2008-11-18 15:57:11    作者:CBI     编辑:汪猛    
投诉内容:本市松江大学城的学生小寒来信反映:“今天去了上海体育馆举办的人才招聘会,在场只投了一份简历,而且并没有和任何人交谈。回到家接到莫名简讯,声称是在招聘会和我擦肩而过的人而且知道我的学校、姓名和联系方式等等,怀疑是专门有人在招聘会盗取他人信息,估计和我一样的被害人很多这个盗取信息的人电话是13035050030由于担心所以不敢打电话询问,望有关部门可以帮助解决。”

   投诉处理:接投诉后,记者和试图找到承包上海体育馆人才招聘会的相关部门,但是连续打了包括体育馆、市人事局等几个电话也没有能找到相关负责单位
。在此,我们也希望相关部门能加强参加招聘的企业的资质审核,同时也请广大的应聘者加强个人信息的安全保护。不要让违法份子有机可乘。

   陆伟强律师、实习生徐昕轶:用人单位用招聘会或者其他方式收取应聘者的信息时,应承诺将该信息予以保密。其保密行为是一种附随义务,目的是为了保护应聘者的利益,也是诚实信用原则的体现。其次,用人单位得到的个人具体信息属于隐私,虽然目前法律上没有隐私这个概念,但民法中用名誉权来保护个人隐私,若用人单位不履行保密义务或者有人盗用他人信息,给一方造成名誉上的损害,也应承担相应责任。
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